IT未経験から、
たった6ヶ月でプロの現場へ

外注依存から、自走できるIT組織へ。

「自社で育てる」か、「実力を見てから採用する」か。御社に最適な人材育成モデルをご提供します。
Hatch ITでは、2つのアプローチで企業のIT人材課題を解決します。

① 既存社員をDX人材へと育成

御社の社員に対して、実践的なIT研修とOJT支援を組み合わせた独自プログラムをご提供。
社内で開発・運用を“自走”できる体制を構築し、外部委託コストの削減とスピードアップを実現します。

② IT学習者のOJT活用＋見極め採用

弊社が育成中のIT人材を、まずは業務委託として御社プロジェクトにアサイン可能です。
実際の業務を通じてスキルと適性をご確認いただいた上で、気に入った人材はそのまま採用することも可能です（成功報酬型）。

「採用の前に、実力を見極めたい」、「社内人材で開発体制を築きたい」
そんな企業様の課題に、最適なソリューションをご提案いたします。